EGC - Escuela de Gestión de Cambio

Tu cambio es hoy.
Contá con nosotros

.

acerca de nosotros

Ponemos en tus Manos, las Herramientas para el Cambio

Nuestros instructores son profesionales con experiencia en gestión de cambio y/o coaching organizacional e individual, apasionados por el desarrollo de tu efectividad personal en el ámbito del trabajo. Seas un estudiante, un profesional o un emprendedor en búsqueda de mejores resultados o simplemente alguien que busca mejorarse, este es tu tiempo y espacio para hacerlo posible.

CONSULTORA ASOCIADA

.

Cambio Individual o Personal

El cambio es inevitable ya que el mundo que nos rodea se encuentra en proceso de cambio continuo y acelerado sin precedentes en la historia. Podemos elegir liderar nuestro cambio en función de nuestros objetivos personales o simplemente entregarnos reactivamente sin rumbo claro. Si elegís tomar las riendas de tu cambio personal te ofrecemos un conjunto de herramientas prácticas a las que podrás acceder de manera específica según tu necesidad puntual o aprender un modelo mental integrador a través del programa completo de cambio personal..

Los 3 módulos de formación individual son

Efectividad Personal

Este módulo de Efectividad se inicia con un taller enfocado en el que te guiaremos para revisar tu forma particular de ser y hacer. Detectaremos juntos oportunidades de mejora concretas que serán "targets" y diseñaremos caminos. Daremos, por último, impulso y recursos a tu proyecto a través de un conjunto de herramientas simples pero efectivas que potenciarán tu desempeño y sostendrán tu enfoque.

Liderazgo

El Módulo de Liderazgo consta de dos etapas. La primera, más reflexiva y de descubrimiento, busca entender el fenómeno del liderazgo y reconocer las competencias propias. Mientras que la segunda se enfoca más en las herramientas y en la práctica vivencial desde situaciones concretas y actividades de experimentación.

Visión Personal y Compartida

Este módulo es una actividad periódica que se repite al menos tres veces al año permitiéndote no sólo entender el concepto y diseñar tu visión personal sino también hacer un seguimiento que permita medir avances, buscar nuevas herramientas, redefinir el rumbo y lo que sea necesario para cada uno. Incluye sesiones individuales de coaching y la posibilidad de sostenerlas en base a las necesidades individuales que surjan del proceso.

.

Cambio Organizacional

Las organizaciones no son ajenas ni mucho menos insensibles al cambio. Por el contrario, toda organización que pretenda ser sustentable requiere incorporar metodologías y elementos culturales que apalanquen a sus equipos en el desafío de cambiar continuamente.
La EGC da a través de su programa para empresas brinda talleres in company con objetivos a medida para preparar a los equipos que requieran impulsar y atravesar cambios vitales.
Se buscará generar las condiciones necesarias para facilitar formar los agentes de cambio requeridos, generar los contextos adecuados para la adopción de las nuevos contextos requeridos (organización, procesos, sistemas y culturales) y transferir metodologías para la minimización de los impactos en las personas.